泰康同济(武汉)医院前线手记:每一个泰康人都愿逆行而上

〖壹〗 、泰康同济（武汉）医院口腔科全体成员在新冠疫情期间逆行而上，科主任雷敬带病冲锋在前 ，护士长聂雷霞主动承担感染控制重任，科室成员克服交通管制等困难全员返岗
，共同参与病房改造、物资搬运及抗疫工作 。52岁科主任带病冲锋，右臂损伤仍坚持高强度工作雷敬主任作为口腔科年龄最长的成员 ，始终冲在抗疫最前线。

〖贰〗
、泰康同济（武汉）医院医护人员在抗疫中展现了赤子之心与非凡勇气
，他们通过线上问诊筑起抗疫城墙，克服重重困难加入战斗 ，分工协作建设隔离病房
，以团结力量创造改造奇迹，最终以无畏精神和高强度工作收治患者 ，成为最美逆行者
。

〖叁〗、手记以真实笔触记录了泰康同济（武汉）医院医护团队的抗疫历程：从个体担当到集体响应
，从实战中的果断行动到高压下的自我调节，展现了医者“把希望留给患者”的崇高精神与“Just do it ”的务实态度。

〖肆〗 、来自泰康仙林鼓楼医院的伙伴们到达武汉的第二天 ，就有人进入隔离病房开展工作 。呼吸内科的黄耀医生介绍
，首次进入隔离病房主要工作是熟悉情况，并与武汉伙伴一起查房
、处理医嘱
。泰康同济（武汉）医院的HIS系统刚刚上线 ，大家还在熟悉过程中，他与大家一起用HIS系统做基础套餐、处理医嘱。

〖伍〗 、超负荷工作：许多人每天加班至凌晨两三点
，甚至通宵，次日清晨继续工作 ，睡眠不足三小时仍无怨言 。例如
，王兆云
、尹康等在病房改造中连续奋战，确保环境达标
。这些行动体现了泰康同济（武汉）医院团队的高效执行力与无私奉献精神。

〖陆〗、泰康同济（武汉）医院在抗疫期间迅速组织400名医护人员与800张床位投入战斗 ，具体行动包括：紧急调集医护人员：身在外地的医护人员主动“逆行”返汉
，组建了一支400余人的专业医疗团队 。这些医护人员经过严格培训，涵盖呼吸科 、感染科
、重症医学等多个关键科室 ，确保能够全面参与抗疫救治工作
。

弯道超车,逆市增长139%,这家民营医院凭的是啥?

〖壹〗、泰康医院通过精准满足患者需求 、创新服务模式
、优化业务结构、创新营销手段以及依托技术支撑
，成功在疫情期间实现逆势增长，成为民营医院转型的典范。

泰康人寿联合三甲医生线上义诊,助力客户防疫

泰康人寿联合三甲医生开展线上义诊活动 ，通过泰康医生APP防疫专区为客户提供全方位健康守护
，具体内容如下：三甲医生在线义诊，全天候服务服务背景：2023年1月 ，为响应国家疫情防控优化措施 、缓解线下就医压力，泰康人寿在泰康医生APP防疫专区推出三甲义诊服务 。

泰康战“疫”先锋:选取我爱的,坚持我所选取的!!!

〖壹〗、选取所爱
，坚持所选李方琴自2007年进入急诊科工作，从未想过调换岗位
。她因错过女儿7岁生日而无奈 ，但始终认为“选取我爱的
，坚持我所选取的，就是急诊科对我的意义 ”。她的坚守与奉献 ，正是泰康战“疫
”精神的生动体现 。

〖贰〗
、泰康之家战“疫”先锋程莹莹以责任与担当践行青春誓言
，轻伤不下火线，用爱守护长辈健康 ，展现了新时代青年的奉献精神。坚守承诺：春节期间全程在岗“95后 ”管家程莹莹在疫情期间向居民承诺“春节我一直都在
”
，并付诸行动
。

〖叁〗、中国最年轻的全国性寿险公司的带头人，现任泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升关于创新说过：“很多人把违背规律 ，按照自己的意志行事标榜为创新
，结果是头破血留，这种案例太多了 ，所以我觉得还不如老老实实照葫芦画瓢。”他的这番话正是他的成功之路所总结出来的 。

泰康保险搭建生命通道助力战疫,泰康同济已收治病患超千人

泰康保险通过快速改造泰康同济（武汉）医院 、整合医疗资源
、全球采购物资等方式搭建生命通道，助力抗疫
，最终使泰康同济成为武汉抗疫主力医院之一，收治病患超千人
。快速响应与医院改造 2020年1月下旬疫情爆发后 ，泰康保险集团迅速组建60人突击队
，储备防护物资，为接收患者做准备。